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晟言演讲俱乐部第20期丨好的演讲,带给他人的感受,是永远存在的

2018-10-27
真正在演讲上颠覆性的跨越是不再拘泥于形式,受制于技术风格它会成为减法,越来越少,越来越轻松,越来越简单你不再欺骗自...

晟言演讲俱乐部第19期丨全民演讲时代,一起演讲,一起分享

2018-10-12

晟言演讲俱乐部第18期丨演讲是一种内在自我成长与探索

2018-09-28

晟言演讲俱乐部第17期丨好的演讲源于生活,源于了解人性。

2018-09-14
本周演讲活动圆满结束喽~    近期会员越来越多,口碑越来越好,人气越来越旺!

晟言演讲俱乐部第16期丨演讲,很难一蹴而就,练习才是王道

2018-09-07
演讲,是一个长期积累的过程没有任何一个人,任何一门课,会让你听后瞬间成为演讲高手顿悟是可能的,但这仅限于意识上而演...

晟言演讲俱乐部第15期丨演讲是我们每个人都需要面临的挑战

2018-08-24
演讲是我们每个人都需要面临的挑战,或多或少,或大或小,有时候一场成功的演讲就使你脱颖而出,但有时候一个拙劣的演讲会...

晟言演讲俱乐部第14期丨把说话练好,是最划算的事

2018-08-10
第14期的活动圆满结束人数出乎意料的多,现场的气氛也和南京的温度一样热烈 首先就要感谢我们的制冷空调为我们三十多...

感谢各大媒体报道

2018-08-09
南京晟言演讲认为,专业有效的演讲一定要有深刻的亲身经历及情感体验,并且可以非常精准的总结,归因。这样才能够洞察听众的需求,找到情感的共鸣点,正确传递自己的理念。

晟言演讲会丨第13期

2018-08-08
第13期的活动圆满结束,下雨️天,感谢那么多朋友克服万难前来参加活动,现场人虽不多,但气氛是热烈的,充满阳光的。这...

晟言演讲会丨第12期

2018-07-27
感谢我们的学员,俱乐部的忠实粉丝,还有很多第一次参加活动小伙伴们,让我们的活动如此精彩。本期备稿演讲者——阿丽,给...

晟言演讲会丨第11期

2018-07-13
为了能够帮助到大家把演讲运用到生活中,活动流程添加了场景分析和模拟,非常有乐趣,大家很嗨皮。本期即兴演讲环节蹭了《...

HR演说家丨《人力资源效能管理》

2018-07-05
“HR演说家”是由韵才咨询-HR精英会&晟言演讲共同们打造的HR分享、学习、提升、互动、交友的平台。HR自己的舞台...

晟言演讲会丨第10期

2018-07-02
本期活动圆满结束~本次主持由蓓娜担任,第一次主持,略微有点小紧张,但温暖的笑容,让现场的气氛融洽了很多。今天给大家...

晟言演讲会丨第9期

2018-06-22
感谢大家的参与~今晚来的朋友虽然不多,但大家的学习热情很高,对提升演讲水平都有追求。开场小熊说很解渴,演讲带入感很...

晟言演讲会丨第8期

2018-06-15
时间过得好快,一转眼演讲会第8期又圆满结束了。过往的7期活动我们一路走来,见证了朋友们在舞台上的自我突破和成长,这...

晟言小班集训课

2018-06-09
根据每个人的短板和弱项,有针对性训练,精准到每一个身上的问题,结合场景模拟,让学员学以致用。

晟言演讲会丨第7期

2018-06-08
关于演讲中,小雄老师经常提到的训练方法:会在一个主题中,去分享自己的看法,在表达某一个观点的时候,会将原本的观点拆...

晟言演讲会丨第6期

2018-06-01
语言组织能力,是将词汇,语句,文段,通过分析,理解,体验的形式,结合缜密的逻辑关系,选择自己满意的形态将其通过文字...

晟言演讲会丨第5期

2018-05-25
当演讲者抛弃稿子讲话时,表达会更真实自然,让人觉得真实可信。同时,也拉近了演讲者与听众的距离。

樊登读书会丨当读书邂逅演讲

2018-05-12
阅读的快乐,不在于读什么书,读多少书,而在于我们从书中汲取了多少有价值的东西,读书分享,思想碰撞,是对书之精华的再...

晟言演讲会丨第4期

2018-05-11
随着时代的飞速发展,人们的沟通方式也趋向高效。即兴交流由此变得越来越重要。而“即兴”并不是不经思考地脱口而出。它需...

影响听众,就要读懂人性

2018-05-08
影响听众,就要彻底读懂人性

晟言演讲会丨第3期

2018-05-04
告别说话语无伦次,没重点,让你在任何场合游刃有余地表达

晟言演讲会丨第2期

2018-04-20
上期活动结束后,反馈非常棒,感谢大家对小雄老师的认可和喜欢也感谢大家今天的积极参与和支持

活动回顾丨第56期晟言演讲沙龙

2018-04-18
小雄老师分享了关于演讲的误区,以及演讲当中传递的要点,也跟大家分享了关于恐惧和紧张的不同之处。最后就演讲的理解做了...

好的演讲,不能过于啰嗦

2018-04-15
如果你说话太啰嗦,没有重点,而对方又不好意思去拆穿你,只有强忍着痛苦,假装认真的倾听,但其实双方的问题都没有得到有...

晟言演讲会丨第一期

2018-04-13
与金口御言联合举办,用全新的俱乐部形式,带给大家不一样的感受和演讲体验

第55期晟言演讲沙龙活动回顾

2018-04-01
年后第一场沙龙活动,感谢大家的积极参与,踊跃上台演讲,虽然是即兴演讲,但也是最能帮助大家发现问题,解决问题的核心。...

东南大学第一节演讲课程回顾

2018-03-31
为东南大学“金钥匙计划”的学生们上演讲课程为了帮助学生们快速提高公众表达能力刘老师调整了授课方式多鼓励大家上台的同...

20180121晟言演讲沙龙

2018-01-22
绝大数人,因为个人职业规划当中,想去或者已经面临与人打交道,不得不学习沟通与演讲技巧。因为当你越往上走,职权越高,...

荣获互动吧——2017年度最佳职场培训机构

2018-01-12

20180107晟言演讲&分享趴演讲活动

2018-01-08
今天的演讲分享棒棒哒,感谢分享趴的会员们,还有团长~本期活动,大家准备了很多关于职场上的沟通问题现场大家一起讨论分...

从感性和理性的角度,你必须了解的6个培训新发现

2017-08-16
为了更好地了解最有效的培训类型,以及可能遭遇到的最棘手的培训挑战,美国管理协会在2015年度美国亚特兰培训会展上调...

让培训课程结构化的七种形式

2017-08-16
1.时间式时间式也称“先后式”,有时也叫“编年体式”就是按照事物发生的先后顺序连接起来。这种结构主要用于企业发展史...

培训和学习是两件不同的事情

2017-08-16
“培训”、“学习”这两个词很相近。如果用英文来看,“培训”是“Train”,做这件事的人是“Trainer”;学习...

新常态下,如何实现从培训到学习的跨越?

2017-08-16
互联网技术驱动的经济转型深刻地影响着依附在这个底层架构上的每一个企业。随着技术开源的趋势,找我专业技能的人才不再属...

如何让你的培训效果更持久?

2017-08-16
将培训融入日常工作为了强化培训效果,企业领导者应把训中所学融入到日常工作中。他们首先要廓清企业所需的行为是什么,然...

企业培训有哪些?

2017-08-16
当前,在企业界,企业培训是一种非常常见的行为,然而在这种繁荣的表象之下,很多企业对于培训还依旧处在迷茫状态,甚至停...

企业管理培训机构的发展方向分析

2017-08-16
企业管理培训机构总是在帮助别的企业解决各种问题,突破各种发展瓶颈。但其实我们自身也面临着很多问题和困惑。一方面,为...